Autovalutazione e crescita

Skill matrix

Siamo sempre alla ricerca di metodi efficaci per proporre percorsi formativi funzionali.

10 apr 2020

In Elfo abbiamo una priorità, quella di mettere tutti i nostri collaboratori nelle condizioni ideali per intraprendere percorsi di formazione e certificazione. Sosteniamo con convinzione che la nostra qualità migliore siano le persone; le loro capacità e le loro competenze sono il valore aggiunto che caratterizzano i nostri team di lavoro.

 

Siamo sempre alla ricerca di metodi efficaci per proporre percorsi formativi funzionali e quest’anno abbiamo sperimentato un nuovo strumento, un questionario di autovalutazione che sarà utilizzato per la creazione di skill matrix personalizzate. Il primo passo per imboccare la strada giusta verso una crescita continua.

 

Le skill matrix hanno il duplice obbiettivo di individuare piani di crescita professionale ad hoc in grado di valorizzare le attitudini e le competenze di ognuno e far emergere punti di forza ed eventuali lacune. Tutte informazioni, queste, preziose per capire quali possano essere le tematiche da approfondire per migliorarsi professionalmente. Una volta raccolti e analizzati questi valori, sarà possibile proporre corsi formativi specifici.

 

Quello della crescita in Elfo è un tema preso molto seriamente perché c’è la necessità di assicurarsi team preparati, capaci e pronti ad affrontare le innumerevoli sfide del nostro lavoro. È importante anche per i nostri collaboratori, che hanno la possibilità di migliorare professionalmente ed essere in grado di dare risposte pronte a qualsiasi quesito che di volta in volta gli para davanti. Come sempre chi beneficia maggiormente dell'impegno nell’aumentare il nostro know how sono i clienti, che ritrovano tutte le nuove e più innovative skill nelle soluzioni che proponiamo.